Mensen met een uitdaging

De kernteams van Careflex Uitdagende Zorg ondersteunen instellingen door het hele land met de meest complexe zorg. Ze krijgen te maken vaak heel bijzondere, maar ook kwetsbare mensen. Iedere situatie is anders, ieder geval is uniek. Toch hebben al die cliënten, met al die verschillende achtergronden, diagnoses en karakters, iets belangrijks met elkaar gemeen. Het zijn mensen met een uitdaging. En daar willen wij ze bij helpen.

neem contact met ons op

Careflex start het leer en werktraject jeugd- en gezinsprofessional

20-11-2019

Join Our Team!

Wil jij je inzetten voor jongeren, maar ben je nog niet geregistreerd bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd? Careflex start in januari het SKJ-leertraject waarin we je klaarstomen voor het werken in de jeugdzorg! Heb jij een relevante opleiding en de nodige werkervaring? Mail naar of bel naar 076-513 84 84 Kijk hier voor de vacature Leer- en werktraject jeugd- en gezinsprofessional.

Join Our Team!

Wil jij je inzetten voor jongeren, maar ben je nog niet geregistreerd bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd? Careflex start in januari het SKJ-leertraject waarin we je klaarstomen voor het werken in de jeugdzorg! Heb jij een relevante opleiding en de nodige werkervaring? Mail naar of bel naar 076-513 84 84 Kijk hier voor de vacature Leer- en werktraject jeugd- en gezinsprofessional.

De zorg iedere dag een stukje beter maken, dat is onze ambitie. Hoe we dat doen? Door lucht te creëren voor organisaties, professionals en teams. Dat doen we inmiddels alweer 13 jaar met veel plezier en succes met zo’n 400 enthousiaste collega’s. In het geval van jeugd- en gezinsprofessionals doen we dat bijvoorbeeld door wachtlijsten weg te werken of door tijdelijke expertise toe te voegen. We werken samen met jeugdzorg instellingen, gemeenten, gecertificeerde instellingen en andere organisaties in het sociaal domein.

Careflex Zorgprofessionals biedt een fantastisch en geaccrediteerd leer- en werktraject van 12 maanden aan. Na afronding leidt dit tot meer dan voldoende SKJ punten. Je start met een intensieve scholing met onder andere ‘methodisch werken als jeugdprofessional’ en de extra modules ‘beroepscode’ en ‘signaleren met de verbeterde meldcode’. Vervolgens ga je in de praktijkperiode aan de slag bij een van onze opdrachtgevers en word je via individuele werkbegeleiding begeleid door een coach. Ook heb je ruimschoots intervisie momenten en op de terugkomdag presenteer je je leerverslag. Gedurende het traject ben je een volwaardig onderdeel van onze organisatie. Je wordt tegen onze normale arbeidsvoorwaarden aangenomen en betaald. Na het traject kun je ervoor kiezen om bij je opdrachtgever in dienst te gaan óf bij de Careflex familie te blijven en je expertise in te zetten bij de diverse zorgpartners van Careflex.

Klik hier! Voor de vacature.

Ervaringsverhaal: medicatie en ADL-training

Als onderdeel van een warm welkom volgen alle nieuwe Careflexers onze trainingsweek. Deze trainingsdag stond in het teken van medicatie en Algemene Dagelijkse Verrichtingen (ADL) training. Careflex trainer Gea Kuik en deelnemers vertellen over hun ervaring.

We zijn een World-class Workplace!

Eind september zijn we gestart met een onderzoek vanuit Effectory om een goed beeld te krijgen van het werkgeluk bij Careflex. De uitslag is binnen en we mogen onszelf een World-class workplace noemen!

Ervaringsverhaal: positieve gezondheid

Bij Careflex reageren we niet op een ziekte of beperking, maar zetten we een betekenisvol leven van cliënten centraal. Dit doen we vanuit het concept positieve gezondheid. Op ons Kennisevent van vorige week deelde Careflex Opleidingsadviseur Tessa van Aalten kennis hierover. Lees hoe twee deelnemers dit ervaarden.