Dit ben jij

Je bent communicatief sterk, proactief, enthousiast, positief en organisatiesensitief en weet goed de voortgang van het recruitment proces te bewaken.

Je hebt passie voor de zorg, je hebt werkervaring als recruiter of bent vanuit je zorgachtergrond opzoek naar een nieuwe uitdaging.

Beschik je over een HBO denkvermogen en kan je dit aan de hand van je werkervaring aantonen en ben je creatief en in staat om out of the box te denken?
Uiteraard bezit je over gesprekstechnieken die jou helpen bij het verkrijgen van een goede indruk van een kandidaat.

Dit krijg je van ons

Een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze wervings-afdeling. Je gaat werken in een hecht team met enthousiaste collega’s waar je goed mee kunt sparren en samenwerkt om de gestelde doelen te behalen.

Wat ga je doen?

Jij bent samen met je collega’s op recruitment verantwoordelijk voor het werven van de allerleukste nieuwe collega’s!

Je hebt lef, benadert gemakkelijk potentiële kandidaten, je vind het een uitdaging om proactief te searchen. Je maakt hiervoor gebruik van verschillende gesprekstechnieken en kanalen. Daarnaast vind je het leuk om naar buiten te treden op beurzen, onze inloopavonden of op informatiedagen van het hoger onderwijs. Je bent goed in staat kandidaten op hun gemak te stellen en kunt goed beoordelen in welke functie zij het beste tot hun recht zullen komen. Je bent dus betrokken bij het hele sollicitatieproces, vanaf het zoeken naar de juiste kandidaat tot het arbeidsvoorwaardengesprek met de sollicitant.

Professioneel maar spontaan en toegankelijk sta jij mogelijke nieuwe medewerkers van Careflex te woord. Jij maakt het verschil door jouw creatieve, persoonlijke en proactieve benadering. Daardoor vind en bind je professionals in de zorg.

De juiste balans tussen commercieel inzicht en menselijke benadering zorgt ervoor dat de juiste kandidaten onderdeel worden van Careflex. Dit altijd vanuit oprechte interesse, authentieke betrokkenheid en een eerlijke selectie.